Megan Thee Stallion es demandada tras tener intimidad frente a un empleado
La rapera Megan Thee Stallion ha dado de qué hablar luego de que se informara que fue demandada por acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Medios internacionales informaron que la cantante tuvo relaciones sexuales frente a un empleado, y debido a que la rapera obligó a su trabajador a presenciar su encuentro íntimo, éste la demandó.
De igual modo, el hombre que trabajaba para Megan Thee Stallion reveló que además de obligarlo a presenciar el acto sexual, la cantante lo amenazó con reducir su salario y despedirlo.
Demandan a Megan Thee Stallion por acoso tras mantener intimidad frente a un empleado
Fue un excamarógrafo personal de la rapera estadounidense, quien la demandó alegando que vivió acoso sexual de parte de la cantante, a quien también acusó de crear un “ambiente laboral hostil”.
En la demanda dada a conocer este pasado 23 de abril se indicó que el demandante Emilio García, fue despedido por la cantante en represalia por sus quejas sobre cuestiones salariales y horarias y que el tiempo en el que trabajó con la rapera recibió comentarios despectivos sobre su apariencia física.
Asimismo, según el documento presentado ante un tribunal de Los Ángeles, el camarógrafo explicó que Megan Pete, el nombre legal de la cantante, mantuvo relaciones sexuales con una mujer, mientras él estaba a su lado, pues se encontraban en un automóvil en movimiento.
El demandante también comentó que los hechos ocurrieron en Ibiza (España) en 2022, y que eso lo hizo sentirse “avergonzado, mortificado y ofendido”.
Emilio García también describe que la cantante le pidió que nunca mencionara lo que había visto aquella noche, y que en el mismo viaje la rapera hizo comentarios lascivos sobre su aspecto físico.
En repetidas ocasiones, Megan Thee Stallion lo llamó “perra gorda” o le pidió que “escupiera la comida”; es por ello que estas expresiones le le hicieron sentir “denigrado”
García también sostiene que tras dicho viaje la remuneración por su trabajo cambió de una tarifa mensual al pago por diversas tareas que hacía, y por las que tenía que presentar facturas, pero que la rapera pretendía que prestara los mismos servicios pese al cambio de estructura salarial.
El camarógrafo informó que comenzó a trabajar con la intérprete de “Hiss” en 2019 y terminó su relación laboral con ella en junio de 2023.
La demanda reclama los salarios que no le fueron pagados más intereses, el pago de las horas extra que laboró y no le fueron remuneradas, además de sanciones legales y salariales conforme a la ley laboral de California, daños punitivos según las pruebas, además de los honorarios de los abogados.
“Megan solo tiene que pagar a nuestro cliente lo que se le debe, asumir su comportamiento y abandonar este tipo de conducta de acoso sexual y de avergonzar a los gordos”, dijo en un comunicado recogido por medios estadounidenses el abogado demandante Ron Zambrano.
Asimismo, en un comunicado para la revista estadounidense People, Alex Spiro, el abogado de la cantante de 29 años, aseguró que se trataba de un litigio laboral por dinero “sin ninguna demanda de acoso sexual presentada y con acusaciones salaces para intentar avergonzarla”.Por EFE / yucatan.com.mx/espectaculos
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